採用活動におけるハラスメント防止基本方針
エムテックスマツムラ株式会社(以下、当社)は、採用活動に応募されるすべての求職者等の人格と尊厳を尊重し、安心して就職活動等を行うことができる環境を確保するため、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組みます。
当社は、会社説明会、採用面接、職場見学、インターンシップその他採用に関わるあらゆる場面において、セクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント行為を一切許容しません。また、採用活動に関わるすべての役員および従業員は、公正かつ誠実な対応に努めます。
相談窓口
当社は、採用活動におけるハラスメントに関する相談および苦情に適切に対応するため、次の相談窓口を設置します。
エムテックスマツムラ株式会社
人事総務部人事総務課
E-mail saiyo@mtex.co.jp
相談内容および個人情報については適切に管理し、相談者及び関係者のプライバシー保護に十分配慮して対応します。
相談への対応
当社は、相談を受けた場合には、相談者の意向を尊重しながら事実関係を確認し、迅速かつ適切に対応します。また、必要に応じて再発防止措置を講じます。
不利益取扱いの禁止
当社は、相談、苦情の申出、または事実確認への協力を理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行いません。
以上
制定日:2026年9月